El futuro de tu empresa
en tus manos
Innovación, transformación digital y tecnificación,
adecúa tu empresa para alcanzar sus metas.
adecúa tu empresa para alcanzar sus metas.
Somos un equipo de personas comprometidas con la calidad de nuestro trabajo y con los valores que guían nuestro comportamiento profesional.
Nuestra división CONSER INNOVA ayuda a las organizaciones a visibilizar, planificar y desarrollar las iniciativas de innovación, transformación digital y tecnificación adecuadas para alcanzar las metas deseadas.
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Basado en disciplinas transversales de la gestión empresarial
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Somos socios estratégicos para la generación de valor en su empresa
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Creemos en la innovación como la disciplina de administración de organizaciones más poderosa y efectiva
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Trabajo colaborativo, co-creativo y corresponsable; generando alianzas de largo plazo
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Buscamos generar impactos profundos en la organización, manteniendo una mirada holística y multidisciplinaria de sus necesidades
CONSER Innova
Ha desarrollado un modelo de intervención robusto y escalable que puede ser implementado en multiples empresas de diversos rubros y tamaños, generando resultados de alto valor para la organización; somos un equipo de expertos listos para impulsar la innovación.
Diagnóstico del Nivel de Madurez de Gestión e Innovación
Permite identificar la situación actual de la empresa frente a su nivel de madurez en la práctica de la innovación y la gestión empresarial en su conjunto, para en función a ello establecer objetivos y áreas de mejora.
Evaluación y Definición de la Estrategia Corporativa
Replantear, repensar y rediseñar la Estrategia Corporativa es desde todas las perspectivas la labor más importante que debe encarar una organización, un movimiento trascendental para afrontar su futuro y direccionar su posición competitiva.
Roadmap de Innovación
CONSER INNOVA puede colaborar en la medición de la eficiencia y la eficacia del portafolio de proyectos de innovación conforme a los criterios y directrices expresados en la estrategia corporativa; o acompañar en la identificación y definición de este portafolio de proyectos de innovación denominado más comúnmente como Roadmap.
Proceso de Innovación
La instauración de un proceso de innovación requiere determinación y alineamiento de la alta gerencia, es una apuesta hacia el futuro y un pasaporte hacia la sostenibilidad de la organización. Implementarlo significa contar con un equipo delegado para gestionar y ser dueño de estas actividades y hacer uso de metodologías y prácticas de vanguardia.
Metodologías y Frameworks para el proceso de innovación
Design Thinking
Entender que la creación de valor se hace por y para personas, se deben repensar los negocios para que sean centrados en las personas y tomen parte activa del proceso de creación.
Customer Experience
Es la reacción emocional que se genera en la mente del consumidor como consecuencia de su relación con la marca.
Service Design
Actividad de planificar y organizar: personas, infraestructura, comunicación y materiales que componen un servicio, para mejorar su calidad.
Lean Startup
Apunta a acortar los ciclos de desarrollo de productos adoptando una combinación de experimentación impulsada por hipótesis y prototipos para medir su aceptación y potencial de éxito.
Agile
Conjunto de prácticas para el desarrollo de proyectos y productos que precisan de una especial rapidez y flexibilidad en su proceso de creación.
Growth Hacking
Conjunto de técnicas de mercadotecnia digital desarrolladas para ganar exposición y visibilidad muy por encima de las ofrecidas por técnicas convencionales.
Capacidades de Agilidad y Administración del cambio |
Capacidades de Agilidad y Administración del cambioCONSER INNOVA puede ayudar a la adopción de prácticas de agilidad para la administración de proyectos y creación de productos digitales empleando para ello marcos de trabajo como ser: SCRUM, KANBAN, DevOps y Modelos de agilidad escalados. Asimismo, ofrecemos apoyo con la administración del cambio que conllevan cualquier iniciativa de innovación y transformación trabajando sobre la cultura de la organización, sus equipos y colaboradores. |
Arquitectura de Tecnología para la Innovación |
Arquitectura de Tecnología para la InnovaciónCONSER INNOVA puede apoyar a la empresa mediante un diagnostico complementario, dirigido a comprender y evaluar la arquitectura de tecnología desplegada en la organización y su alineación de cara a un soporte optimizado del proceso de innovación. |
Gestión del Talento Humano para la Innovación |
Gestión del Talento Humano para la InnovaciónPodemos hacerlo de dos maneras:
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Partners
CONSER INNOVA se ha integrado en una red internacional que relaciona organizaciones y empresas especializadas y que aportan valor a nuestra propuesta:
Giro 54
Agencia de Diseño de Experiencia de Usuario (UX Design), diseño estratégico e innovación de productos digitales, que maximizan la experiencia de uso en los productos de manera eficiente con los objetivos comerciales de los negocios.
Genesis Latam Consulting
Con más de 100 consultores especializados en toda Iberoamérica, Génesis es una iniciativa de un grupo de profesionales de formación plural, orígenes diversos y generaciones distintas, que comparten conocimientos, experiencias, inquietudes, valores, principios, curiosidad y vocación de servicio.
Urban Business Plus
UBP es una empresa que despliega servicios y soluciones en Gestion de Datos en Organizaciones de todo tamaño, cuyos consultores expertos (nacionales e internacionales) son miembros de la comunidad DAMA (The Global Data Management Community).
E-Soft
Cuenta con más de 10 años de experiencia en el campo de la tecnología y se ha convertido en un socio estratégico de las empresas bolivianas, brindando soluciones innovadoras que se acomodan a la realidad de cada negocio.
DEBMedia
Basado en distintos países de Latinoamérica, y con oficinas en Silicon Valley, Debmedia desarrolla tecnología enfocada en la gestión de la experiencia de clientes (Customer Experience Management), a través de canales presenciales y digitales.
SISTEMAS REID
A través de Técnicas Psicométricas evalúan los factores predisponentes al accidente: actitudes y aptitudes individuales para la tarea, a fin de disminuir los accidentes que puedan ocurrir por fallas humanas.
Estamos listos para ser tus socios estratégicos.